9 dicembre 2022

Una nuova organizzazione del lavoro che presenta rischi e opportunità per aziende e lavoratori

Lo smart working dopo la pandemia è diventato un fenomeno strutturale nelle imprese industriali. La prospettiva è che una azienda su cinque lo mantenga anche in futuro. La nuova organizzazione del lavoro comporta la necessità di apportare cambiamenti nell’approccio alle risorse umane. E contempla rischi e opportunità nel rapporto tra lavoratore e impresa. A evidenziare […]

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6 dicembre 2022

Come dal genio dei fratelli Durst si è sviluppata l'industria a Bressanone, secondo datore di lavoro per numero di addetti dopo il settore pubblico

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